新住所只今無職履歴書
なので年末はきぎょう研究やじこぶんせきにちからをいれたいとかんがえています。SPIをはじめるじきについて私は大学３年生の学生です。そうなると、ひっき試験のたいさくは１がつこうはんからはじめることになるのですが・・・ちゃんと対策がまにあうのかとてもしんぱいです。どうぞよろしくお願いします。素直に答えていいものなのでしょうか？人生の先輩であるみなさまにいろんな視点からのご意見などを頂きたくて投稿させて頂きました。私の退職理由は甘いのでしょうか？厳しいご意見でも素直に受け入れます。面接での退職理由（第二新卒） 大学卒業後４ヶ月で退職私は、大学卒業後、とある中小企業に就職しました。しかし、以下の理由により退職することとなりました。なにかよいアドバイスやけいけんだんなどがあればぜひおしえてください。大手企業からの内定を断っての就職でした。先輩に誘われて断る奴は最低だと注意されたりもしました。いままでは資格のべんきょうをしていましたし、これからはがっこうの期末試験やレポートにむけてのべんきょうをはじめなければなりません。よろしくおねがいします。誘いを断れば付き合いの悪い奴と言われ文句を言われる始末でした。面接の時必ず聞かれる退職理由についてどう答えたらいいか困っています。私は休みの日は少しでも早く仕事を頂けるように、必要な資格を取る為・大型免許・大型特殊免許・フォークリフト・小型移動式クレーン・玉掛け・車両系建設機械 ↑ 休日に取得済み（自腹）・運行管理者の勉強・衛生管理の勉強勉強をしたりしてたのですが、休みの日にも誘いの電話が来て、プライベートな時間も無いような状況でした。自分の力では、どうしようもないことだと感じました。このような職場の環境にどうしても馴染めず退職しました。これからの仕事だからと夢をもって単身ある県に就職しました。たいはんのがくせいならもう筆記試験（SPI、一般常識など）の対策をはじめているとおもうのですが、私はまだてをつけれずにいます。その仕事とはリサイクル業（回収業・マネージメントなど）の仕事でした。そこで、私は、課長に、「運転（トラック）は欠かせない業務にも関わらず次の日まで飲みアルコールが残っている状態で仕事に出掛けている人が何人もいる！事故を起こしてからは遅い！」と相談しました。タクシー・バス業界などでもおこなわれている毎朝のアルコール検査をする必要があるのではないでしょうかと提案した所、過去、実施しようと考えたことも何度もあったが、アルコール検査をしてしまうと社員がいなくなってしまうから実施はできないと言われました。（わたしのがっこうでは１がつ４にちから学校が始まり、１８日までしけんやレポート提出におわれます）さらに、私は企業けんきゅうやじこぶんせきもまんぞくにできていません。２ヶ月間の内定アルバイト後（少しでも早く仕事を覚えたかった為）４ヶ月間正社員として働き退職退職理由私の働いていた職場では、仕事終わりに飲み会を開き深夜までお酒を飲むことが当たり前となっている職場でした。会社では、つまらない奴と言われる始末です。
高い場合
去年は就職がひょうがきだったということで今年はどうでしょうか？ちょうひょうがきと言われるばあいもありますが、きょねんよりは大丈夫でしょうか？ダメならいんせいにいこうかとかんがえていますが、親には「いんせいになるなら3ながれのだいがくじゃなく、今の大学よりレベルが高い大学の院生にへんにゅうしないとしゅうしょくがない」とこのようなことが言われました。とくに名刺については、大学時代のゼミの指導教授、大切なともだち、結婚をかんがえているかのじょのちちおやといった人にも渡すことができずはじをかいたとどうきにゅうしゃのしゃいんのあいだでふまんがありました。おおしえください。ことしの就職前線私は、去年からしゅうしょく活動をしている大学3ねんせい(ことしの4がつから4ねんせい)です。」などとききます。しかし、会社説明会に行くと「ウチはがくれき、がっかはふもんです。じんじはやっぱりゆうめいだいがくのせいとが欲しいのでしょうか？院生ならがくぶより給料がたかいぶ、厳しくなりますか？ぎじゅつけいしゃいんにはめいしをつくらない会社、みなさんどうお思いですか私のつとめていたメーカーでは、技術、せいさんけいしゃいんには１．にゅうしゃじのビジネスマナーけんしゅうがない、２．めいしをつくってもらえないという、新入社員のしきを下げるような行為がコストダウンの名のもとにじっしされています。ほかのメーカーのぎじゅつけい社員の皆さんのところはいかがですか。